Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht beinhaltet viele Stolpersteine und beeinflusst die Lebenssituation der Betroffenen nachhaltig.

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Im Zentrum steht die unselbständige Erwerbstätigkeit. Daraus können Streitigkeiten bspw. um Formulierungen im Arbeitszeugnis entstehen, Ferien angeordnet oder nicht bewilligt sowie Kündigungen ausgesprochen werden. Weiter können Konkurrenzverbote unwirksam sein.

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Sowohl Arbeitgeber wie Arbeitnehmer verfügen über Rechte und Pflichten. Arbeitgeber aber auch Arbeitnehmer dürfen bspw. nur unter bestimmten Bedingungen eine fristlose Kündigung aussprechen. Dabei sind enge Fristen einzuhalten.

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Zur Vermeidung unangenehmer Situationen kommen Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitnehmer vorweg zu uns, um die Sache form- und fristwahrend vorzubereiten und zu vollziehen. Wir beraten und vertreten Sie gerne. Selbstverständlich setzen wir Ihre Rechte auch vor Gericht durch.

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